為促進形成區域解紛網絡，實現勞動糾紛“就近響應”，打通基層勞動爭議調解“最后一公里”，2023年5月24日，青山區勞動人事爭議仲裁院組織召開基層調解組織建設工作推進會，青山區人社局副局長王俊杰主持會議，青山區十個街鎮勞動人事調解中心負責人參加會議。

會上，王俊杰副局長傳達了人力資源社會保障部、中央政法委、最高人民法院、工業和信息化部、司法部、財政部、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會和中國企業聯合會/中國企業家協會聯合發布的《關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》文件精神，重點就推進基層勞動人事爭議調解組織建設進行解讀。青山區各街鎮勞動人事爭議調解中心負責人就近年來街鎮勞動人事爭議調解工作的情況進行反饋，與會人員圍繞由青山區勞動人事爭議仲裁院統籌，以健全街鎮調解組織為支撐，結合青山區勞動關系實際，推進“1＋10＋N”基層調解組織聯動模式發展展開深入討論，明確了2023年青山區基層勞動人事爭議調解組織建設工作思路。

下一步，青山區勞動人事爭議仲裁院將繼續優化調解流程和調解員隊伍結構，強化基層調解組織和調解員隊伍專業化職業化建設，深化區仲裁院、區調解中心和各街鎮勞動人事爭議調解中心協調聯動，推進“1＋10＋N”基層調解組織聯動模式發展，打通基層勞動爭議調解“最后一公里”，努力把矛盾消化在基層、化解在萌芽。

供稿：青山區勞動人事爭議仲裁院董俊杰、李茹

上傳：尚奕彤

審核：吳小芳